Mantegani & Wysseier

Histoire



Mantegani & Wysseier AG est un bureau de planification reconnu. Le nom de la société a évolué en raison de plusieurs successions depuis sa création en 1950. Les étapes de l'histoire de la société sont résumées comme suit:

1950Fondation par A. Schaffner

1961Schaffner & Dr Mathys

1983Dr Mathys & Partner

1990Dr Mathys & Wysseier

2004Mantegani & Wysseier

Affiliations


Société suisse des ingénieurs
et des architectes


Selnaustrasse 16 / Case postale
8039 Zürich
Tél: +41 (0)1 283 15 15
Fax: +41 (0)1 201 63 35

Centre suisse
de la construction métallique


Seefeldstrasse 25
8034 Zürich
Tél: +41 (0)1 261 89 80
Fax: +41 (0)1 262 09 6

Union Suisse des Sociétés
d'Ingénieurs-Conseils


Schwarztorstrasse 26
3007 Berne
Tél: +41 (0)31 382 23 22
Fax: +41 (0)31 382 26 70

Union du commerce et de l'industrie
du canton de Berne


Section bureau
Place Robert-Walser 7
2501 Biel/Bienne
Tél: +41 (0)32 344 06 84
Fax: +41 (0)32 344 06 30

Gestion de la qualité



Réaliser des bâtiments et des prestations de haute qualité est depuis toujours notre préoccupation première.

Afin que cela soit explicite pour toutes les parties prenantes, nous avons décidé d'appliquer un système d'assurance qualité sur mesure et de le faire certifier selon les normes ISO 9001.

Nous appliquons depuis longtemps nos propres principes de qualité et les contrôles correspondants. Notre nouveau système de gestion de qualité est axé sur les processus de travail et est empreint des principes suivants:


▪ Reconnaître et solutionner tous les problèmes du maître d'ouvrage (ne pas créer de problème)

▪ Constrcutions fonctionnelles, économiques et durables

▪ Solutionner efficacement les problèmes du maître d'ouvrage de manière créative, intelligente

▪ Calculs statiques correspondant à l'état actuel de la technique avec des sections optimales et une armature adéquate

▪ Respect des délais de planification et de construction

▪ Elaboration correcte des plans et des listes

▪ Respect des objectifs de coûts, constante recherche de possibilités d'économie supplémentaire et d'améliorations

▪ Être un partenaire commercial disponible et agréable

Nous donnons de l'importance de nos collaborateurs. Notre politique du personnel est empreinte des attributs suivants:

▪ Formation continue

▪ Taux faible de fluctuation

▪ Intégration du personnel dans le développement du système de qualité

▪ Le certificat de qualité ne doit pas seulement figurer au mur mais il doit démontrer la bonne forme de notre société et sa proximité avec les clients


Nous souhaitons que le résultat de la certification passée avec succès se traduise dans la pratique par des constructions irréprochables, des maîtres d'ouvrage satisfaits mais également par une exploitation économique du bureau. Nous ne considérons pas le certificat comme un objectif final mais plutôt comme les prémices de développements et d'améliorations continuels de notre politique de qualité.


› Certificat SGS

Label du bilinguisme


 

Nous sommes titulaires du Label du bilinguisme depuis le 24.02.2005.


Notre bureau est bilingue français/allemand. Cela permet une bonne communication entre les entreprises et les personnes de référence locales, quelle que soit la langue du projet.